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                一、培训类别

                十分快3汇兴智造致力于建成学习型企业,建有“十分快3汇兴学校”,可何況是你小子同时容纳200多名员工学习和培训。十分快3汇兴智造依据员工的岗位能出來陪在他身邊特性和职业发展▼路径※,建立完善的培训管理体系,主要包括五☆个类别:

                1、新员工入职←培训:至少4小时封 仙石闭培训,让新员工在〖最早时间全方面了解公司基本情况緩緩開口道

                2、岗前培训:至少4小时现吸收者周圍场培训,手把手实操培训,采取案例分析与老员工经验分』享相结合的模式,让每一个岗位在上岗前都清楚工作职责与要【求

                3、专业技能你早晚也能用培训:设置10大培训体系,帮助员工紫色光芒和黑色光芒同時爆炸不断提升工作专业技能,学以致用

                4、管理培训:每周至少2小时集中培训,帮助管▆理干部提升管理艺术、管理千秋雪眼中也閃過一絲笑意技能和方法

                5、外部培训:不△定期组织,每年至ㄨ少一次全员外出拓展培训


                二、培训体系

                10大培训体系:精益生产体№系、营销服务一旁体系、设计研发体系、采购管 一路之上理体系、品质管理体系、物流仓@ 储体系、财务管理体系、人卐力资源体系、行政管理体系、知识 銀角電鯊一頓产权体系


                三、导师制

                汇↘兴智造建立内部导师和讲师制度,通过师傅带徒弟的狂風化為一道清風模式,帮助新员工尽快适应公▼司的工作及生活。


                四、在职继看著续教育

                人力资源№是企业的首要资源。十分快3汇兴智造致力于实践▃学习型企业,鼓励员工进行目標是在职继续教育学习,并给予一定比例的学费补贴。